Là đơn vị trực thuộc Binh chủng Hóa học, ngoài nhiệm huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, Tiểu đoàn 905 luôn sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khi được Thủ trưởng Binh chủng giao. Thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn luôn nhận thức và đánh giá đúng vị trí, vai trò của công tác quản lý, duy trì kỷ luật, coi đây là một nội dung trọng tâm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp. Nhiều biện pháp đồng bộ được triển khai thực hiện với sự vào cuộc của các tổ chức, lực lượng. Nhờ đó, kết quả công tác quản lý, duy trì kỷ luật ở Tiểu đoàn có tiến bộ vượt bậc. Năm 2023, Tiểu đoàn không có vi phạm kỷ luật, đạt danh hiệu Đơn vị vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu” được Binh chủng tặng danh hiệu Đơn vị quyết thắng.

Hiện nay, trước tác động từ việc điều chỉnh tổ chức, lực lượng, vị trí đóng quân, cùng với đó là ảnh hưởng từ mặt trái của cơ chế thị trường, internet và âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch, đã đặt ra những yêu cầu ngày càng cao trong công tác quản lý, duy trì kỷ luật của Tiểu đoàn 905. Để củng cố và nâng cao chất lượng mặt công tác này, Tiểu đoàn đã và đang tiến hành đồng bộ nhiều biện pháp, trong đó tập trung vào một số nội dung cơ bản sau:

Một là, phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện bộ đội. Đây là biện pháp được Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn thường xuyên coi trọng và đặt lên hàng đầu. Thực hiện tốt biện pháp này có ý nghĩa quyết định đến chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, duy trì kỷ luật của đơn vị. Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ năm 2023 của Đảng ủy Tiểu đoàn đã xác định khâu đột phá “duy trì kỷ luật, kỷ cương trong chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội”. Để thực hiện được khâu đột phá trên, Tiểu đoàn đã cụ thể hóa thành những nội dung, chỉ tiêu và biện pháp trong kế hoạch, chương trình công tác của các ngành, các tổ chức; phân công phụ trách rõ ràng, gắn với chức năng, nhiệm vụ từng tổ chức và chức trách, nhiệm vụ của cá nhân. Đặc biệt, Tiểu đoàn luôn đề cao trách nhiệm của người chỉ huy đơn vị trong quản lý, giáo dục, rèn luyện bộ đội. Theo đó, hệ thống chỉ huy luôn bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ và gương mẫu trong thực hiện chế độ, nền nếp xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật. Tăng cường quản lý bộ đội trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, những bộ phận công tác nhỏ lẻ, làm nhiệm vụ độc lập để phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm pháp luật, kỷ luật. Kiên quyết chống biểu hiện độc đoán, gia trưởng, quân phiệt trong quản lý, điều hành đơn vị; kịp thời phê bình, chấn chỉnh những tập thể cấp ủy, hoặc cá nhân lơ là, chủ quan trong thực hiện chế độ trách nhiệm. Với những cấp ủy, người chỉ huy chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm hoặc còn hạn chế trong quản lý, duy trì kỷ luật của đơn vị, Đảng ủy Tiểu đoàn kiên quyết chỉ đạo khắc phục. Cùng với đó, chỉ huy Tiểu đoàn chủ động nắm tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn, kết hợp với bồi dưỡng phương pháp quản lý, giáo dục, rèn luyện bộ đội, giúp đội ngũ cán bộ các cấp phát huy hiệu quả vai trò, trách nhiệm của mình trong quản lý đơn vị.

Hai là, tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức pháp luật, kỷ luật cho quân nhân. Đây là giải pháp cơ bản, thường xuyên, có ý nghĩa lâu dài trong công tác quản lý, duy trì kỷ luật ở Tiểu đoàn. Thực hiện tốt giải pháp này góp phần hình thành, phát triển ý thức, lối sống kỷ luật tự giác cho quân nhân. Trong công tác tuyên truyền, giáo dục, Tiểu đoàn đã chủ động tiến hành nhiều nội dung, biện pháp sát thực tiễn nhiệm vụ đơn vị và đặc điểm từng đối tượng. Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn chỉ đạo các đại đội, Đoàn cơ sở lựa chọn nội dung ngắn gọn, dễ hiểu để giáo dục, phổ biến pháp luật, kỷ luật cho bộ đội; vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức, coi trọng hình thức sân khấu hóa, lồng ghép với các phong trào, cuộc vận động của các ngành, các cấp. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Tuyên truyền, phổ biến rõ những biểu hiện, tác hại của chủ nghĩa cá nhân trong Nghị quyết 847-NQ/QUTW của Quân uỷ Trung ương về “Phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới” để cán bộ, chiến sĩ đấu tranh phòng, chống. Quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện, các thiết chế văn hóa phục vụ công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, kỷ luật; khai thác, sử dụng hiệu quả tủ sách, ngăn sách pháp luật. Kịp thời thông báo tình hình vi phạm kỷ luật cho đơn vị, kết hợp với phân tích nguyên nhân, kịp thời định hướng tư tưởng, hướng dẫn hành động để bộ đội rút kinh nghiệm, biết cách phòng ngừa.

Ba là, tăng cường nắm, quản lý, định hướng tư tưởng gắn với quản lý, duy trì nghiêm chế độ, nền nếp chính quy. Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn xác định đây là biện pháp cơ bản để khắc phục những khuyết điểm trong công tác quản lý, duy trì kỷ luật. Tiểu đoàn đã quán triệt, thực hiện nghiêm túc Quy chế quản lý tư tưởng quân nhân. Các khâu, các bước trong quản lý tư tưởng được tiến hành toàn diện theo phương châm “3 cùng, 5 nắm”^[1]. Đội ngũ cán bộ quản lý các cấp nắm chắc lai lịch chính trị, hoàn cảnh gia đình, quan hệ xã hội của bộ đội, nhất là đối tượng cá biệt, có tâm lý không ổn định, hành vi, thói quen ứng xử bất thường, những thời điểm nhạy cảm (công tác lẻ, làm nhiệm vụ độc lập, nghỉ phép, tranh thủ...). Kết hợp với đơn vị cũ để nắm các mối quan hệ của cán bộ, chiến sỹ trước khi về đơn vị; đề phòng các trường hợp bị lôi kéo, kích động “trả đũa” khi cùng về Tiểu đoàn công tác. Quan tâm xây dựng lòng tin cho bộ đội, giúp cấp dưới cảm nhận được sự chân thành của cấp trên; không quan liêu, quân phiệt; không thờ ơ, lãnh cảm trước khó khăn của đồng chí, đồng đội. Nắm, quản lý, định hướng tư tưởng gắn với duy trì, quản lý chặt chẽ chế độ, nền nếp chính quy, nhất là chế độ ngày, tuần, thực hiện “giờ nào việc ấy”, gắn quản lý con người với quản lý công việc. Kết hợp chặt chẽ giữa quản lý, giáo dục, rèn luyện ý thức tự giác chấp hành kỷ luật với tăng cường công tác kiểm tra, uốn nắn những sai sót, lệch lạc, giúp đơn vị chủ động phòng ngừa vi phạm kỷ luật.

Bốn là, đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên; phát huy vai trò của các tổ chức trong quản lý, giáo dục, rèn luyện bộ đội. Trong quản lý, duy trì kỷ luật, cán bộ luôn là tấm gương để bộ đội học tập, noi theo. Mỗi hành động nêu gương của cán bộ, đảng viên là mệnh lệnh không lời đối với cấp dưới. Cùng với đội ngũ cán bộ, đảng viên, các tổ chức trong đơn vị đóng vai trò to lớn trong việc tạo ra môi trường để giáo dục, rèn luyện bộ đội. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, duy trì kỷ luật, đội ngũ cán bộ, đảng viên từ Tiểu đoàn xuống đến tiểu đội thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, tự giác chấp hành kỷ luật Quân đội, quy định của đơn vị; luôn gần gũi, sâu sát, hòa đồng với cấp dưới, lời nói luôn đi đôi với việc làm; không có biểu hiện tự do, tùy tiện trong rèn luyện, chấp hành kỷ luật. Đảng ủy Tiểu đoàn và các chi bộ giữ vững vai trò là hạt nhân lãnh đạo, chỉ đạo mọi mặt công tác của đơn vị. Bên cạnh đó Tiểu đoàn chú trọng phát huy vai trò của Đoàn cơ sở, Tổ phụ nữ, Hội đồng quân nhân trong tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đoàn viên, hội viên. Duy trì đều đặn hoạt động của Tổ tư vấn tâm lý, pháp lý, tổ chiến sĩ bảo vệ. Thông qua hoạt động của các tổ chức, các lực lượng trong đơn vị, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Tiểu đoàn nắm chắc được đặc điểm tâm lý, tư tưởng, tính cách các đối tượng, từ đó vận dụng sáng tạo, hiệu quả các hình thức, phương pháp giáo dục, đồng thời bồi dưỡng kỹ năng sống, khả năng đối mặt với áp lực, khó khăn và giải quyết các vấn đề nảy sinh trong cuộc sống cho cán bộ, đoàn viên, hội viên, góp phần xây dựng đơn vị ổn định, an toàn.

Năm là, mở rộng dân chủ, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong đơn vị. Thực hiện tốt dân chủ, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh là cơ sở tạo ra sự đoàn kết, thống nhất trong đơn vị. Ngược lại khi mất dân chủ, nội bộ lục đục mâu thuẫn là mảnh đất màu mỡ cho vi phạm kỷ luật nảy sinh. Thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn đã thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở. Bên cạnh phát huy dân chủ về quân sự và chính trị, Tiểu đoàn luôn quan tâm bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng về đời sống văn hóa tinh thần của bộ đội; thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn chế độ về sách, báo, xem phim, thể thao, nghỉ ngơi, vui chơi giải trí. Những nhu cầu chính đáng về giữ mối liên hệ với gia đình, bạn bè, người thân … được quan tâm, chăm lo giải quyết hài hòa, hợp tình, hợp lý, giúp giải tỏa những bức xúc về tư tưởng, giải quyết những khó khăn, vướng mắc, những vấn đề nảy sinh trong cuộc sống, làm cho bộ đội cảm thấy phấn khởi, yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, ngăn chặn nảy sinh tư tưởng phức tạp và vi phạm kỷ luật.

Công tác quản lý, duy trì kỷ luật ở Tiểu đoàn 905 chịu sự tác động của cả yếu tố khách quan và chủ quan, cả thuận lợi và khó khăn đan xen. Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn đã vận dụng linh hoạt, sáng tạo các biện pháp, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng Tiểu đoàn Vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao./.

[1] “3 cùng”: Cùng ăn, cùng ở, cùng làm với bộ đội; “5 nắm”: nắm tâm tư nguyện vọng, nắm lý lịch chính trị, hoàn cảnh gia đình, nắm phẩm chất đạo đức, lối sống; nắm năng lực công tác, kết quả hoàn thành nhiệm vụ và nắm các mối quan hệ của bộ đội.